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In Spanien haben Menschen, die an Schizophrenie oder bipolaren St\u00f6rungen leiden, weiterhin gro\u00dfe Schwierigkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass sich ihre Situation trotz begrenzter Fortschritte zwischen 2018 und 2023 weiterhin deutlich schlechter darstellt als die von Personen mit anderen Gesundheitsproblemen. Im Jahr 2023 arbeiteten nur 15 % der Menschen mit Schizophrenie, im Vergleich zu 38 % bei denen mit bipolarer St\u00f6rung, w\u00e4hrend dieser Anteil in der Allgemeinbev\u00f6lkerung bei 63 % lag.<\/p>\n
Invalidit\u00e4tsrenten, die oft aufgrund von Arbeitsunf\u00e4higkeit gew\u00e4hrt werden, betrafen fast die H\u00e4lfte der Menschen mit Schizophrenie und mehr als ein Viertel derer mit bipolarer St\u00f6rung. Dennoch sind diese Zahlen im Laufe der Jahre gesunken: von 62 % auf 49 % bei Schizophrenie und von 37 % auf 26 % bei bipolarer St\u00f6rung. Dieser R\u00fcckgang ist jedoch nicht auf eine tats\u00e4chliche Verbesserung der beruflichen Eingliederung zur\u00fcckzuf\u00fchren, sondern eher auf administrative \u00c4nderungen. Tats\u00e4chlich ist eine Kategorie, die weniger klare Status wie die Zugeh\u00f6rigkeit zu Sonderregelungen oder undefinierte Klassifizierungen umfasst, stark angestiegen. Diese Entwicklung k\u00f6nnte mit einer Rechtsreform aus dem Jahr 2021 zusammenh\u00e4ngen, die das Konzept der Arbeitsunf\u00e4higkeit durch ein Modell ersetzt hat, das auf der Unterst\u00fctzung bei der Entscheidungsfindung basiert und damit die Art und Weise ver\u00e4ndert hat, wie diese Personen eingestuft werden.<\/p>\n
Die beobachteten Trends zeigen auch, dass M\u00e4nner und Frauen \u00e4hnliche Verl\u00e4ufe in Bezug auf Besch\u00e4ftigung aufweisen, mit einer bemerkenswerten Ausnahme: Die wirtschaftliche Inaktivit\u00e4t ist bei Frauen, unabh\u00e4ngig von der Diagnose, schneller gesunken. Dies deutet darauf hin, dass Frauen, obwohl sie mit spezifischen Hindernissen wie famili\u00e4ren Verantwortlichkeiten oder Diskriminierung konfrontiert sind, m\u00f6glicherweise von deutlicher ausgepr\u00e4gten \u00dcberg\u00e4ngen aus dem Arbeitsmarkt oder in andere Status profitieren konnten.<\/p>\n
Die Ergebnisse unterstreichen, dass trotz Fortschritten in der psychischen Gesundheitsversorgung und der allgemeinen Verbesserung des Arbeitsmarktes in Spanien die Kluft bestehen bleibt. Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen bleiben am Rande der Besch\u00e4ftigung, was eine anhaltende funktionelle Belastung widerspiegelt. Die beobachteten Fortschritte, obwohl real, reichen nicht aus, um diese L\u00fccke zu schlie\u00dfen. Die Invalidit\u00e4tsrenten sind zur\u00fcckgegangen, doch dieser R\u00fcckgang scheint eher auf administrative Anpassungen als auf eine echte berufliche Integration zur\u00fcckzugehen. Somit begrenzen strukturelle und soziale Barrieren weiterhin den Zugang zur Arbeit f\u00fcr diese Bev\u00f6lkerungsgruppen.<\/p>\n
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DOI\u00a0:<\/strong> https:\/\/doi.org\/10.1007\/s00406-026-02279-x<\/a><\/p>\n Titre\u00a0:<\/strong> Employment trends in schizophrenia and bipolar disorder in Spain: a nationwide register-based study (2018\u20132023)<\/p>\n Revue : <\/strong> European Archives of Psychiatry and Clinical Neuroscience<\/p>\n \u00c9diteur : <\/strong> Springer Science and Business Media LLC<\/p>\n Auteurs : <\/strong> Vicent Llorca-Bof\u00ed; Gerard Anmella; Daniel Guinart; Catalina Paredes-Coronel; Diego Hidalgo-Mazzei; Eduard Vieta; Miquel Bioque<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" „`html Arbeit bleibt eine Herausforderung f\u00fcr Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen in Spanien In Spanien haben Menschen, die an Schizophrenie oder bipolaren St\u00f6rungen leiden, weiterhin gro\u00dfe Schwierigkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass sich ihre Situation trotz begrenzter Fortschritte zwischen 2018 und 2023 weiterhin deutlich schlechter darstellt als die von Personen mit… Arbeit bleibt eine Herausforderung f\u00fcr Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen in Spanien<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,10,9],"tags":[],"class_list":["post-27","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gesundheit","category-politik","category-wirtschaft-geschaeft","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions\/28"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}