In Spagna, le persone affette da schizofrenia o disturbo bipolare incontrano ancora difficolt\u00e0 maggiori nell\u2019accesso al lavoro. Un\u2019analisi recente rivela che, nonostante progressi limitati tra il 2018 e il 2023, la loro situazione rimane molto meno favorevole rispetto a quella delle persone con altri problemi di salute. Nel 2023, solo il 15% delle persone con schizofrenia lavorava, contro il 38% per quelle con disturbo bipolare, mentre questa percentuale raggiungeva il 63% per la popolazione generale.<\/p>\n
Le pensioni di invalidit\u00e0, spesso assegnate a causa dell\u2019incapacit\u00e0 di lavorare, riguardavano quasi la met\u00e0 delle persone con schizofrenia e pi\u00f9 di un quarto di quelle con disturbo bipolare. Tuttavia, questi numeri sono diminuiti nel corso degli anni, passando dal 62% al 49% per la schizofrenia e dal 37% al 26% per il disturbo bipolare. Questa diminuzione non \u00e8 dovuta a un effettivo miglioramento dell\u2019inserimento lavorativo, ma piuttosto a cambiamenti amministrativi. Infatti, una categoria che raggruppa stati meno chiari, come le affiliazioni a regimi speciali o classificazioni indefinite, \u00e8 notevolmente aumentata. Questa evoluzione potrebbe essere legata a una riforma legale del 2021, che ha sostituito il concetto di invalidit\u00e0 con un modello basato sul sostegno al processo decisionale, modificando cos\u00ec il modo in cui queste persone vengono classificate.<\/p>\n
Le tendenze osservate mostrano anche che uomini e donne seguono percorsi simili in materia di occupazione, con un\u2019eccezione degna di nota: l\u2019inattivit\u00e0 economica \u00e8 diminuita pi\u00f9 rapidamente tra le donne, indipendentemente dalla diagnosi. Questo suggerisce che le donne, pur affrontando ostacoli specifici come le responsabilit\u00e0 familiari o le discriminazioni, potrebbero aver beneficiato di transizioni pi\u00f9 marcate fuori dal mercato del lavoro o verso altri status.<\/p>\n
I risultati sottolineano che, nonostante i progressi nei servizi di salute mentale e il miglioramento generale del mercato del lavoro in Spagna, il divario persiste. Le persone con gravi disturbi psichiatrici rimangono ai margini dell\u2019occupazione, il che riflette un onere funzionale duraturo. I progressi osservati, sebbene reali, restano insufficienti per colmare questo divario. Le pensioni di invalidit\u00e0 sono diminuite, ma questa riduzione sembra essere pi\u00f9 legata a regolazioni amministrative che a una vera integrazione professionale. Pertanto, le barriere strutturali e sociali continuano a limitare l\u2019accesso al lavoro per queste popolazioni.<\/p>\n
DOI\u00a0:<\/strong> https:\/\/doi.org\/10.1007\/s00406-026-02279-x<\/a><\/p>\n Titre\u00a0:<\/strong> Employment trends in schizophrenia and bipolar disorder in Spain: a nationwide register-based study (2018\u20132023)<\/p>\n Revue : <\/strong> European Archives of Psychiatry and Clinical Neuroscience<\/p>\n \u00c9diteur : <\/strong> Springer Science and Business Media LLC<\/p>\n Auteurs : <\/strong> Vicent Llorca-Bof\u00ed; Gerard Anmella; Daniel Guinart; Catalina Paredes-Coronel; Diego Hidalgo-Mazzei; Eduard Vieta; Miquel Bioque<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il lavoro rimane una sfida per le persone con gravi disturbi psichiatrici in Spagna In Spagna, le persone affette da schizofrenia o disturbo bipolare incontrano ancora difficolt\u00e0 maggiori nell\u2019accesso al lavoro. Un\u2019analisi recente rivela che, nonostante progressi limitati tra il 2018 e il 2023, la loro situazione rimane molto meno favorevole rispetto a quella delle… Continua a leggere Il lavoro rimane una sfida per le persone con gravi disturbi psichiatrici in Spagna<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,7,2],"tags":[],"class_list":["post-19","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia-e-business","category-politica","category-salute","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19\/revisions\/20"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foundationofpsychology.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}