“`html

スペインでは、重度の精神障害を持つ人々にとって仕事は依然として課題である

スペインでは、統合失調症や双極性障害を患う人々は、依然として雇用へのアクセスに大きな困難を抱えている。最近の分析によると、2018年から2023年の間に限られた進展があったにもかかわらず、彼らの状況は他の健康問題を抱える人々よりもはるかに不利なままである。2023年、統合失調症を患う人々の就業率はわずか15%であったのに対し、双極性障害を患う人々は38%、一般人口では63%に達していた。

障害年金は、働く能力がないために支給されることが多く、統合失調症を患う人々の約半数、双極性障害を患う人々の4分の1以上が対象であった。しかしながら、これらの数字は年を追うごとに減少しており、統合失調症では62%から49%へ、双極性障害では37%から26%へと低下した。この減少は、雇用への統合が実際に改善されたためではなく、むしろ行政上の変更によるものである。実際、特殊な制度への加入や不明確な分類など、より曖昧な地位をまとめたカテゴリーが大幅に増加した。この変化は、2021年の法改正に関連している可能性があり、その改正では「障害」という概念が、意思決定支援に基づくモデルに置き換えられ、これらの人々の分類方法が変わった。

観察された傾向はまた、雇用に関して男性と女性が類似した軌跡をたどっていることを示しており、一つの顕著な例外は、すべての診断にわたって、女性の経済的非活動がより速いペースで減少していることである。これは、家族の責任や差別などの特有の障壁に直面しながらも、女性が労働市場からの離脱や他の地位への移行をより顕著に経験した可能性を示唆している。

これらの結果は、スペインにおける精神保健サービスの向上や労働市場の一般的な改善にもかかわらず、格差が依然として存在することを強調している。重度の精神障害を持つ人々は、雇用の縁に追いやられており、これは持続的な機能的負担を反映している。観察された進歩は実在するものの、このギャップを埋めるには不十分である。障害年金は減少したが、この減少はむしろ行政上の調整によるものであり、真の雇用統合によるものではない。したがって、構造的および社会的な障壁は、これらの集団の仕事へのアクセスを制限し続けている。

“`

Nos références

Référence originale

DOI : https://doi.org/10.1007/s00406-026-02279-x

Titre : Employment trends in schizophrenia and bipolar disorder in Spain: a nationwide register-based study (2018–2023)

Revue : European Archives of Psychiatry and Clinical Neuroscience

Éditeur : Springer Science and Business Media LLC

Auteurs : Vicent Llorca-Bofí; Gerard Anmella; Daniel Guinart; Catalina Paredes-Coronel; Diego Hidalgo-Mazzei; Eduard Vieta; Miquel Bioque